文献类型：期刊文献

中文题名：领导者程序设计中的弹性框架、刚性效力与维护进路

英文题名：Elastic Frame,Rigid Force and Maintenance Path of Leaders’Programming

作者：李宏伟[1,2]

第一作者：李宏伟

机构：[1]华东师范大学;[2]甘肃中医药大学马克思主义学院

第一机构：华东师范大学

年份：2024

期号：1

起止页码：46

中文期刊名：领导科学

外文期刊名：Leadership Science

收录：;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2023】；

基金：2021年全国中医药高等教育学会校务工作研究会课题“体现中医药特色的现代大学制度体系评价研究”(项目编号:ZYYGJXW2021006)。

语种：中文

中文关键词：领导者;程序思维;程序设计;弹性框架;刚性效力

摘要：有效的程序思维作用于组织运行的方式应该是行为框架、行动范围和底线边界的清晰划定,主旨核心则是实现有效约束下的充分自由,给予个体更大的创新实践空间以保持思维的动态性、行为的创新性和组织整体运行的发展性。一旦程序运行不能有助于组织持续高效发展,就必须予以打破、重构而实现更高层级水平上的高效发展。科学有效的程序管理和程序思维推广应是在坚持程序中打破程序,在打破程序中再造程序,在再造程序中维护程序,在维护程序中实现发展,以时刻保持程序的进步性、适用性和创生性。