文献类型：期刊文献

中文题名：人力资源管理中的风险管理研究

作者：赵妍[1];王秀兰[1]

第一作者：赵妍

机构：[1]甘肃中医学院,兰州730000

第一机构：甘肃中医药大学

年份：2014

期号：20

起止页码：75

中文期刊名：经济研究导刊

外文期刊名：Economic Research Guide

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库

语种：中文

中文关键词：人力资源;特殊性;风险性;不确定性

摘要：世界经济瞬息万变,企业数量急剧增加,每家企业都面临着越来越大的竞争压力,此时,作为企业基础性资源的人力资源的重要性愈发凸显。然而,由于人本身的特殊性,人力资源在管理上必然会面对一定的风险。通过对人力资源管理中的风险管理问题进行相关的研究,可以得出几点对于人力资源管理中的风险管理的意见,促使公司管理人员从根本上提高人力资源管理风险的警惕性,适应外在环境的剧烈变化,并迎接新时代的挑战。