文献类型：期刊文献

中文题名：甘肃省青年医生职业倾向实证研究

英文题名：Empirical Analysis of Young Doctors' Occupational Orientation in Gansu Province

作者：罗中华[1];杨敬宇[1];云立新[1];张维[1]

第一作者：罗中华

机构：[1]甘肃中医学院经贸与管理系,甘肃兰州730000

第一机构：甘肃中医药大学经贸与管理学院

年份：2012

卷号：32

期号：12

起止页码：37

中文期刊名：中国医院管理

外文期刊名：Chinese Hospital Management

收录：CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库

基金：2010年度甘肃省社科规划项目(GS2010-87)

语种：中文

中文关键词：青年医生;职业倾向;实证研究

外文关键词：young doctor, occupational orientation, empirical analysis

摘要：目的通过对青年医生职业倾向的调查研究,为医院人力资源管理提供依据。方法以甘肃省18个市州468位青年医生为样本,以职业锚理论为基础对他们的职业倾向状况进行实证分析。结果青年医生在各种职业倾向上均有一定的比例,且职业倾向因个体人口学特征的不同而存在差异。结论青年医生的职业倾向呈现多元化,并受管理环境等多种因素的影响,是变化发展的。
Objective To provide a base for human resource management of hospitals by researching on occupational orientation of the young doctors. Methods Taking the 468 young doctors in 18 cities of Gansu Province as samples and empirical analyzing their occupational orientation based on Career Anchor Theory. Results Almost all jobs are found in a certain proportion in what they interested in, but the different still exists because of demography characteristics. Conclusion What the young doctors interested in is characterized by diversity, and affected by many factors in its development and variation.